ホーム » 仕事 » 24時間休憩なしの労働が合法になる模様。労基も取り締まれず。社畜と日本大勝利じゃん



24時間休憩なしの労働が合法になる模様。労基も取り締まれず。社畜と日本大勝利じゃん

1: 名無しさん@涙目です。(禿) [ニダ] 2018/05/20(日) 13:48:33.48 ID:1FZXJYkC0 BE:226456927-PLT(12522)
sssp://img.5ch.net/premium/1372182.gif
高度プロフェッショナル制度に指摘 休憩なしの24時間労働が合法に

働き方改革法案に含まれる高度プロフェッショナル制度について筆者が指摘
この制度で、年104日と有給休暇5日以外は休憩なしの24時間労働が合法になる
現在のフルタイム労働者の3倍以上の労働時間でも合法になる

安倍政権が来週にも衆議院厚生労働委員会で強行採決を狙っている「働き方改革一括法案」。
なかでも高度プロフェッショナル制度は労働基準法が定める1日8時間、週40時間などの労働時間規制を適用除外にするもので「 #高度プロフェッショナル制度 は現代の奴隷制」です。

 高プロは「健康確保措置」として義務化する年104日(祝日除く週平均2日)
と有給休暇5日付与の休日以外は、休憩なしの24時間労働が合法になります。

 しかも、この「健康確保措置」をきちんとやっているかどうかは、
企業が高プロ導入の半年後、労働基準監督署にたった1回だけ報告する義務があるだけです。
ブラック企業をなくすためにある労働基準監督署も高プロの長時間労働を取り締まることはできません。
高プロは「過労死合法化」であり、「ブラック企業合法化」でもあるのです。
http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/14738994/

42: 名無しさん@涙目です。(catv?) [GB] 2018/05/20(日) 14:13:35.40 ID:sL/e3InL0
>>1
年収1000万未満の仕事すればいいじゃん

47: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [IT] 2018/05/20(日) 14:21:56.64 ID:6mYF2Ok10
>>42
どうせ一回法案が決まれば
範囲が広がって雇われ人が一番負担が増えるようになる

49: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [US] 2018/05/20(日) 14:22:59.19 ID:MM7RLOoR0
>>47
流石に年収1000万の要件は動かんだろ

73: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [IT] 2018/05/20(日) 15:07:18.62 ID:6mYF2Ok10
>>49
派遣業種の拡充を見ると絶対ないとかいえない

111: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/05/20(日) 16:29:27.81 ID:4Abca6p00
>>49
小さく産んで、大きく育てる
消費税って3%が10%になるんだぜ?

44: 名無しさん@涙目です。(catv?) [GB] 2018/05/20(日) 14:18:24.49 ID:sL/e3InL0
>>1,3
てかこの記事、適用される条件については何も報道してないのかwwwなんだこの報道機関wwww
別名「ホワイトカラー・エグゼンプション」とも呼ばれている制度で、年収1075万円以上の金融ディーラーなどが対象ってちゃんと報道しろよww
この記者は年収1000万以上のデスクの統括部長がなんかか?報道しない自由全開であまりにも恣意的すぎるww

48: 名無しさん@涙目です。(catv?) [TW] 2018/05/20(日) 14:22:48.74 ID:zJ/g975j0
>>44
法案が通っちゃえば政府が省令で下げられるになる
年収制限は実質的にないよ

64: ボックス ◆6iJaDSI5YU (神奈川県) [BO] 2018/05/20(日) 14:44:43.59 ID:+iJ9Woy/0
>>44
法律にその金額が明記されてるならば、な
明記されてるか?

2: 名無しさん@涙目です。(茸) [GB] 2018/05/20(日) 13:49:17.66 ID:fyShjE4Q0
自営業

3: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CA] 2018/05/20(日) 13:50:22.05 ID:5qbfvnqg0
あんな穴だらけの資料を元に法案作成なんて
国民舐めてる証拠だな

俺みたいな底辺職場でもあんな資料提出されたら
怒鳴られて再提出確定なのに

4: 名無しさん@涙目です。(庭) [BR] 2018/05/20(日) 13:50:35.23 ID:6xhqa8dg0
残業代マシマシにしてくれ
共産党は残業時間規制とかトンチンカンなこと言ってる能無しだから死ね

5: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2018/05/20(日) 13:50:36.12 ID:M9ksIbZj0
働かないという権利

6: 名無しさん@涙目です。(東京都) [AE] 2018/05/20(日) 13:50:45.02 ID:+WUp9o4w0
また切り貼りして批判か

7: 名無しさん@涙目です。(公衆電話) [KR] 2018/05/20(日) 13:51:32.54 ID:qimuEODQ0
黄色と黒は勇気の印

8: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/05/20(日) 13:51:50.49 ID:ztux4sl40
定額ハタラキホーダイ

9: 名無しさん@涙目です。(関西・東海) [US] 2018/05/20(日) 13:52:05.72 ID:XPRYMwHEO
野党は連休楽しんでたみたいだな

10: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/05/20(日) 13:52:12.83 ID:Cj5K2psY0
俺に言わせれば休憩いらねぇから早く帰らせろ。

12: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/05/20(日) 13:54:15.18 ID:3dr/ogM+0
いいじゃん、若者が死ぬだけだから。

14: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/05/20(日) 13:54:32.97 ID:lhYC2F/t0
そもそも、そんな待遇なら誰も来ないし
その仕事に就ける能力持った人もそうそういない

15: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/05/20(日) 13:55:01.41 ID:UcmODJhe0
年104日の休日は絶対なのか?

25: 名無しさん@涙目です。(福島県) [ニダ] 2018/05/20(日) 14:04:18.30 ID:PprvyURr0
>>15
絶対です。これと有給の他に二週間の連続した休みが義務づけのはず。

16: 名無しさん@涙目です。(庭) [ID] 2018/05/20(日) 13:55:38.34 ID:5PziR0/x0
自分で判断、自分で管理が出来ないなら裁量労働制で契約するな

17: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/05/20(日) 13:55:41.45 ID:naHPCYsU0
皮肉でも何でもなくマジでありだと思う
ただ、事前にそういうものであることを知らせるのが絶対条件だわ
それで入るような基地外は知らん

19: 名無しさん@涙目です。(関西地方) [DE] 2018/05/20(日) 13:56:06.20 ID:if7lU9oo0
バブルを超える空前の好景気だから仕方ない

20: 名無しさん@涙目です。(catv?) [BR] 2018/05/20(日) 13:56:23.86 ID:brWhhMxb0
高度プロフェッショナルの定義を誰か教えてくれ。
俺は技術士の専門職だけど該当するのかな?やっていることは高度ではないけど。

24: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/05/20(日) 14:03:38.90 ID:x5Jzs0KB0
>>20
今のところは高度な専門的知識が必要とされる証券アナリストや研究開発職、コンサルタントなどが想定されている
だが順次拡大していって最後は全員になるんじゃないかな

31: 名無しさん@涙目です。(catv?) [BR] 2018/05/20(日) 14:08:25.73 ID:brWhhMxb0
>>24
建設コンサルタントは対象外という理解でよろしい?
この制度食らったら真面目に命に関わる。

46: 名無しさん@涙目です。(東京都) [TW] 2018/05/20(日) 14:20:16.13 ID:tyDXBwud0
>>31
選択できるとか聞いたが

21: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2018/05/20(日) 13:56:47.49 ID:3ZEhQ4+B0
ワーキングママとかいう権利を主張するクソバカマンコが締め出されますように

22: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/05/20(日) 13:59:54.04 ID:NUxpd7Nx0
現状、業務請負形式ってのがあるから
今と変わらんわ

23: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2018/05/20(日) 14:01:21.75 ID:gnbUMfLm0
30時間ぶっ続けで働いたことあるけど、急に意識が飛んで目の前にシャッターが降りる

26: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2018/05/20(日) 14:04:41.17 ID:feaXHhte0
労働時間中に息抜きしたりできない
無能おりゅ?w
タバコしたりウンコしたりしろよww

27: 名無しさん@涙目です。(東日本) [GB] 2018/05/20(日) 14:05:58.04 ID:SJYrtaBa0
24時間も勤務させるのは法案が悪いんじゃなくて
オーナーの頭がおかしいんだろう

28: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [FR] 2018/05/20(日) 14:06:16.05 ID:1a6p0LWZ0
俺は店やり始めた時は全部自分でやるしかなかったから1日3時間寝れれば良い方だった
それを休みなく5年間やってたよ
出来ないんだったら俺からしたら甘えだな

33: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/05/20(日) 14:08:42.05 ID:UsEknwST0
>>28
自営なら仕方ない

71: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2018/05/20(日) 15:01:17.55 ID:rGwh3wsU0
>>28
元々時間決めて働いたの枠取っ払うんだから
経営者のがマネージメントで解決すべきとこを労働者に押し付けるとか甘えんなって話だが?

29: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [IT] 2018/05/20(日) 14:07:06.30 ID:6mYF2Ok10
これだから自民党って支持できない
結局献金欲しさに経済界の犬に成り下がっている
こういう法案が一度決まれば派遣法と同じで
拡充して普通のサラリーマンなどに範囲が
広がるのが見えている

37: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [US] 2018/05/20(日) 14:10:03.53 ID:MM7RLOoR0
>>29
労組が本来の仕事すればいいだけじゃね?

38: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/05/20(日) 14:11:08.00 ID:41bmHlyS0
>>37
ブラック企業に労組があるとでも?

45: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [US] 2018/05/20(日) 14:18:33.12 ID:MM7RLOoR0
>>38
先ず調べてブラックなら入社すんな
今なら選べるだろ
それこそ高プロの契約しないなら労基に駆け込めになる
高プロの契約する場合はよくよく考えて判付けとしか言えんな
まあ現状なら労組があるところの方がヤバいかもな
ゴミ労組が経営陣と手打ちしてたらどうしようもない

32: 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/05/20(日) 14:08:26.90 ID:4NTa5nkz0
休憩無しって寝るなということ?
寝ていいなら専業主婦と同じかな

34: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/05/20(日) 14:08:57.10 ID:DSKswPep0
こういうのって一回成立するとその後対象範囲がどんどん後付けで拡大していくんだよな

35: 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/05/20(日) 14:09:55.28 ID:4NTa5nkz0
主婦は休日無しか

40: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/05/20(日) 14:12:26.23 ID:PlrEgYA50
年収下限設定くらいするやろ。

43: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/05/20(日) 14:16:59.73 ID:GqJskkKX0
自営業なら24時間勤務みたいなもんだろ

50: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/05/20(日) 14:23:35.82 ID:TauuZG8n0
>年104日と有給休暇5日

これを与えなくてもたいした罰則はないから、実質24時間365日連続勤務させても合法だったりする。
マジで日本の終わりが見えて来たな。

51: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2018/05/20(日) 14:26:50.12 ID:Zt2WThGj0
残業に入る前の休憩
残業は最低1.3倍
10時間を超えたら1.4倍
20時間を超えたら1.5倍
30時間を超えたら1.6倍
40時間を超えたら1.7倍
50時間を超えたら1.8倍
60時間を超えたら1.9倍
70時間を超えたら2倍
有給の消化義務、もしくは換金(休日換算)
休日出勤は1.5倍

これでお願いしますよ
そもそも従業員を増やせば解決だろ
労働法に全労働時間から残業の割合規定を定めて
規定以上の会社は雇用枠を広げるとかやれ

53: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [US] 2018/05/20(日) 14:27:52.28 ID:MM7RLOoR0
>>51
高プロは残業の概念が無いだろ

57: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [US] 2018/05/20(日) 14:30:41.92 ID:MM7RLOoR0
>>51
すまん残業の概念が無いのは裁量労働制だったな
高プロなら労使で上手くやればいけるんじゃね?

54: 名無しさん@涙目です。(茸) [MA] 2018/05/20(日) 14:29:17.07 ID:mQOFUOP/0
きちんと残業代出してくれるなら、それでもいいわ。

56: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/05/20(日) 14:29:48.11 ID:4pbxpsOD0
残業の申告すると成績悪くなるからサービス残業してる大企業があるんですよね

83: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/05/20(日) 15:29:15.64 ID:MURav3xC0
>>56
サービス残業どころかサービス出勤当たり前やがな。
こちとらPCのログチェック回避対策までしてんやで。

58: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/05/20(日) 14:30:44.11 ID:s4N8uzQG0
お得意の拡大解釈で、すべての国民が対象に。
※役人議員は除く

59: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [SA] 2018/05/20(日) 14:38:26.62 ID:nVQPNYdN0
残業代欲しいよ

60: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [GB] 2018/05/20(日) 14:40:36.10 ID:ggGe9Ng90
今も実質合法だろ

61: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [PL] 2018/05/20(日) 14:41:27.01 ID:lRBxcwbz0
そんなアホみたいな働かせ方するブラック企業に年収1075万円以上のやつがいるの?

67: 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [RU] 2018/05/20(日) 14:45:54.88 ID:76NQIKbuO
>>61 その金額はあくまでも言われてるだけで明記はされてない。あとはわかるな

65: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/05/20(日) 14:44:50.58 ID:pxUReBaq0
文句言ってる無能には適用されないから大丈夫w

66: 名無しさん@涙目です。(田舎おでん) [ニダ] 2018/05/20(日) 14:45:11.90 ID:Du+jfxqu0
24時間保守系の仕事で仮眠と称して拘束すんのも違法にすべき

68: 名無しさん@涙目です。(宮崎県) [US] 2018/05/20(日) 14:52:36.72 ID:2ypvOHuZ0
まあきつかったらやめるだけだけどな
そんなこともできないアホが死ぬだけだよ
自分の身くらい自分で守れ
そんなビビらなくても今や非正規だらけなんだから
怖くない、こわくないよ!

69: 名無しさん@涙目です。(北海道) [VN] 2018/05/20(日) 14:58:02.73 ID:idNAvmyh0
時短の流れ作っといて
何だか逆のものやろうとしてるように見えるけど
何がしたいん

115: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/05/20(日) 16:39:06.80 ID:Sr/+vJQB0
>>69
仕事さえこなせばいつでも休める制度だぞ

70: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/05/20(日) 14:58:59.89 ID:U+jBK9rA0
お前らだって仮眠しながら2ちゃんだし似たようなもんだろ
一銭にもならないが

72: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [NI] 2018/05/20(日) 15:06:43.18 ID:AgGvVcjg0
ふざけんなアベシンゾー

74: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/05/20(日) 15:07:33.54 ID:sKdNdyuv0
一千万稼げるならそんだけ奴隷のように働けってことだろ
嫌なら999万のとこに転職すればいい

76: 名無しさん@涙目です。(カナダ) [ニダ] 2018/05/20(日) 15:09:19.52 ID:1mOeyg/+0
ここにいる連中の多くは関係無いことなんだろ

引用元:




コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です